3 Brasseurs est une entreprise en plein développement qui prend ses responsabilités sociales au sérieux et qui met l'humain au cœur de ses décisions et de sa stratégie.
Nous sommes à la recherche de gens enthousiastes pour faire partie d'une équipe complice et partager notre passion de la bière dans une ambiance stimulante.
Rejoindre l'équipe 3 Brasseurs, c'est profiter de ces avantages :
- Assurances payées 55% par l'employeur
- Programme de PAE entièrement pris en charge par l'employeur
- Rabais sur les repas en restauration
- Opportunité d'évolution rapide au sein de l'entreprise
- Culture d'entreprise axée sur le développement personnel et professionnel
- Équipe dynamique et environnement de travail convivial
- Stationnement gratuit pour les employés (ou accès facile aux transports en commun pour la région de Montréal)
Sommaire du poste
Sous la supervision du Partenaire d'affaires RH, le/la technicien(ne) RH est une passionnée de gestion des talents et de ressources humaines. Dotée d'un solide sens de l'organisation et d'une grande éthique de travail, elle sait résoudre les problèmes avec efficacité. Elle comprend que le bien-être des employés est une priorité et veille à soutenir de manière optimale les activités RH de l’organisation.
Recrutement de nos gestionnaires de 1er niveau :
Gérer en toute autonomie les recrutements externes de nos gestionnaires à travers :
- L’analyse du besoin, la définition et mise en œuvre la stratégie de sourcing ;
- La diffusion des annonces, le tri de CV et la présélection téléphonique ayant pour objectif l’évaluation exhaustive et pertinente des candidats ;
- Effectuer la présélection des candidats et proposer une short-list conforme aux attentes ;
- La rédaction des comptes rendus de recrutement qualitatifs en fonction des cahiers des charges en y formulant des recommandations ;
Assurer la gestion quotidienne de notre plateforme de recrutement (traitement des retours négatifs et des candidatures spontanées, relance candidats…) ;
Participer au développement et à la fidélisation d’un vivier de candidats.
Accompagnement opérationnel au recrutement :
- Identifier, connaître et accompagner les restaurants à la mise en place des bonnes pratiques recrutement afin d’optimiser le pilotage de la masse salariale de la compagnie ;
- Transmettre l’expertise recrutement aux équipes à travers la bonne utilisation de notre plateforme de recrutement, vérifier l’utilisation et le contenu de nos annonces types avant diffusion, et transmettre l’explication de nos politiques de recrutement ;
- Toutes autres tâches liées au recrutement.
Formation
- Mise à jour des données sur l’outil de formation eLearning (inscription, désinscription des employés)
- Suivi des parcours d’intégration sur l’outil de formation eLearning
- Suivi et mise à jour des formations obligatoires (inscriptions, relances…)
Gestion administrative RH :
- Entrée de données, suivi et mise à jour des dossiers du personnel
- Extractions de données RH
- Émettre des offres d’emploi, des lettres de confirmation, relevés de paie
- Soutien sur des procédures disciplinaires
- Rédaction de lettres et de communications diverses
- CNESST, traitement et suivi des demandes de règlement pour accident/maladie;
- Soutenir les créations de formations, politiques et autres
- Maintenance de la documentation RH (français et anglais)
- Traduction de documentation
Être force de propositions sur différents projets transverses RH.
Profil recherché
- DEC ou AEC en Gestion des ressources humaines / Relations industrielles ou tout autre programme connexe, ou en cours de formation ;
- 1 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire
- Sens de l’organisation et des priorités, sens de l’initiative, esprit d’équipe, autonome, flexible
- Bilingue français-anglais avec excellente maîtrise écrite et orale
- Solides compétences en organisation, rigueur, esprit d’analyse et proactivité
- Maitrise de la suite Google
- Aisance relationnelle, esprit d’équipe et capacité à gérer plusieurs priorités.
Horaire de travail :
- Temps plein : 40h par semaine
- Disponibilité du lundi au vendredi